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Primer Headhunter especializado en Transformación Digital

eCommerce - Transformación Digital - Innovación

¿QUÉ HACEMOS?

Proveemos servicios de Selección de Talentos Digitales para áreas de Comercio Electrónico, Transformación Digital, Innovación, Estrategia Digital y Canales Digitales.

20 años de experiencia Digital nos permiten presentar a nuestros Clientes profesionales altamente calificados para cargos en gerencias, subgerencias, jefaturas, entre otros relacionados al ámbito digital.

ÁMBITOS DE ACCIÓN

Transformación Digital / eCommerce / Innovación /
Estrategia Digital / Canales Digitales / Marketing Digital

SECTORES

Retail / Telecomunicaciones / Servicios Financieros /
Consumo Masivo / Transporte / Automotriz / Salud / Otros

EMPRESAS
POSTULANTES

BLOG EHUNTING

Blog dedicado a la difusión de información sobre temas de tendencias tecnológicas, innovación y transformación digital que estamos enfrentando como sociedad bajo un nuevo orden de desarrollo laboral y empresarial.

APEC Digital Economy and E-Commerce Forum, China

      The 7th APEC E-Commerce Alliance Forum was hosted by the Asia-Pacific Economic Cooperation (APEC) and the Ministry of Commerce of China, and organized by the China International[…]

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3 mitos sobre el futuro del trabajo con automatización

      Dejando atrás estas creencias, las empresas podrán crear planes de acción con enfoques innovadores para una fuerza laboral más diversa. Artículo exclusivo para Blog Entel Grandes Empresas.[…]

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eHunting estrecha lazos de cooperación con Subsecretaría de Telecomunicaciones

        El pasado 11 de Octubre, la Subsecretaria de Telecomunicaciones, Pamela Gidi Masías, se reúne con el Director de eHunting, Aldo Myrick, con el objetivo de estrechar lazos[…]

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SOBRE NOSOTROS

Somos un equipo multidisciplinario profundamente conectado con la actividad empresarial, el mercado laboral y la dinámica de negocios en Chile y América Latina. Contamos con experiencia en formación de equipos, y capacidad comprobada para ofrecer soluciones efectivas a necesidades especificas de talentos ejecutivos para la organización.

La transparencia, solidez y consistencia de nuestra trayectoria profesional constituyen los pilares fundamentales de la propuesta de valor de eHunting Latam.

NUESTROS SERVICIOS

Buscamos profesionales de diferentes sectores y áreas para satisfacer necesidades específicas en diferentes niveles de la organización. Nuestras redes de contacto y herramientas de reclutamiento nos permiten llegar a talentos altamente calificados.

Evaluación de Candidatos: Nuestros profesionales están capacitados para realizar evaluaciones psicológicas, evaluaciones por competencias, entre otras, adecuándonos a los requerimientos del Cliente. Evaluamos antecedentes, historial y referencias laborales de los candidatos mediante revisión de información, entrevistas personales, evaluaciones psicológicas y otras herramientas técnicas.

¿CÓMO TRABAJAMOS?

Trabajamos en base al compromiso y dedicación de nuestros consultores entregando un servicio de calidad acorde a las expectativas del Cliente.

Nos centramos en las competencias, cualidades y talentos personales de los candidatos evaluados persiguiendo siempre el mejor resultado en el proceso.

NUESTRA METODOLOGÍA

Nuestra metodología contempla entrevistas personales, análisis de antecedentes, experiencia laboral, evaluación de competencias y rasgos de personalidad de los postulantes con el fin de entregar soluciones altamente efectivas para el Cliente.

Equipo

Aldo Myrick

Director Ejecutivo

Ingeniero Civil Industrial y Diploma en Management en University of Derby, UK. Gestor y Fundador del Comité de Comercio Electrónico (Chile), responsable de la estrategia y desarrollo de iniciativas de impacto regional como CyberMonday, eCommerce Day entre otras, asesorando su difusión e implementación en países vecinos. Amplia experiencia en Business Development, Comercio Electrónico, Marketing, Relaciones Públicas, Dirección y Organización de grandes eventos, representación institucional en instancias internacionales y foros multilaterales (APEC, FEALAC, otros).

Eminsor Andrés Díaz

Headhunting Manager

Psicólogo, Magister (C) en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas, Diploma en Psicología Organizacional. Posee extendida experiencia en Procesos de Reclutamiento Selección de Personas y Consultoría en Desarrollo Organizacional para diversos clientes.

Jaime Cifuentes

Consultor Asociado

Ingeniero en Finanzas y Diplomado en Gestión de Negocios. Socio en empresas de capacitación de personal y de marketing digital. Participa en programas de emprendimiento e innovación organizados por APEC en Taiwán y Centro de Capacitación Internacional Golda Meir. Posee amplia experiencia en asesoría a empresas, evaluación de proyectos, desarrollo de negocios y gestión.

cecilia

Cecilia Shimura

Consultor

Psicóloga y Magister (c) en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas. Posee vasta experiencia en el manejo de procesos de reclutamiento, selección de personal y desarrollo de personas en el ámbito del retail y consultorías.

Dania Herrera

Consultor de Marketing

Ingeniería en Administración de empresas mención Marketing. Experiencia en branding, publicidad, marketing estratégico, lanzamiento de nuevos productos y comunicaciones internas en empresas de Servicios.

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